Знакома ли Вам ситуация, когда хочется провалиться сквозь землю от полученной обратной связи или, наоборот, пойти на собеседника в атаку, чтобы доказать, как он не прав по отношению к Вам? Когда в голове крутятся мысли из серии: «Надо как-то так дать обратную связь, чтобы и не обидеть, и чтобы «дошло»!», — а как это сделать – непонятно?
Игра «Боги обратной связи» создана специально для тех, кто руководит сотрудниками на любом уровне, мотивирует людей на изменения, формирует корпоративную культуру, отвечает за обучение или развитие в разных проявлениях (тренерство, коучинг, менторство, наставничество) и просто ежедневно общается с людьми.
В рамках игры с помощью 30 игровых кейсов по разным уровням взаимодействия и специального компаса целей обратной связи Вы сможете понять, как Ваша обратная связь обычно влияет на собеседника и как сделать её ещё более работающей. А помогут вам в этом подсказки опытного ведущего, поддержка других игроков и подробные модели обратной связи под самые разные кейсы.
Игра рассчитана на количество игроков от 6 до 18 человек.
Продолжительность игры: 3-4 часа.
Также игра может быть встроена в тренинг «Обратная связь как инструмент руководителя».
Какой результат получат участники игры:
— поймут, что делает их обратную связь неэффективной, и смогут устранить это;
— научатся применять наиболее подходящие модели обратной связи в абсолютно разных ситуациях;
— сделают свою обратную связь более комфортной для обеих сторон;
— научатся воодушевлять собеседника на изменение поведения;
— полюбят предоставлять обратную связь и больше не будут этого избегать.
Какой результат получит компания: повышение эффективности действий сотрудников благодаря своевременному предоставлению обратной связи, действительно мотивирующей на изменения.
Ваша заявка успешно
отправлена !